年龄大了加班,年龄大的人上班

男性在60岁后，女性在55岁之后，通常就可以考虑退休了此时，体力劳动变得越来越吃力，长时间加班也变得不再适合因此，很多人认为这个年龄段的人应该停止工作，享受退休生活当然，这并不是说所有超过这个年龄的人都无法继续工作实际上，一些身体状况良好仍然乐于工作的老年人，完全可以考虑继续在工。

随着年龄增长，人的身体自然是比不上年富力强之时加班熬夜都比较有限度竞争力下降随着履历的增加，对工作的要求比年轻人要高中年人上有老下有小，需要养家糊口，对工作回报的要求高于年轻人年轻人不说一个人吃饱全家不饿，赚钱的压力相比中年人要小为了控制成本，企业自然会选择年轻人。

1想要有上班以外的生活，于是有了加班2年龄越大，越喜欢喝点小酒，因为心里有些话越来越说不出口加班越久，越喜欢一个人走，因为想知道自己究竟还能忍受多久3加班还是要有的，万一加薪了呢4哪有什么加班费，从来只有加班到废5曾经希望能加薪，现在只要不加班就行了曾经希望练。

不属于1劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于违法行为，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同2劳动合同法第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

可以要求加班工资，但不需再交养老金了参考资料更多请查看法律快车法律咨询 html。

当你干不动了，贡献值下降了，一大批年轻人等着取代你，工资低精力好能加班负担小，老板不用低成本性价比高的年轻人傻呀五十岁这个年龄，如果混到好老板，可能让你安安稳稳退休，遇到不善良的老板，让你老无所依 综上，人到五十，应该怎么面对呢？体制内的，要认命了 健康 才是第一位的，多活几年。