competency-Competency Assessment

1、答案胜任特征competency是指“能将某一工作或组织文化中表现优异者与表现平平者区分开来的个人潜在的深层次的特征，它可以是动机特质自我形象态度或价值观某领域的知识认知或行为技能任何可以被可。

2、不一样重要性，指被认为有很大价值和影响的性质职能，指人事物机构所应有的职责与功能简单说，重要性，说的是价值，职能，说的是作用。

3、职能Competency是指人事物机构所应有的作用从人的职能角度讲，是指一定职位的人完成其职务的能力指事物的职能，一般等同于事物的功能机构的职能一般包括机构所承担的职权作用等内容职能指的是一组知识技能。

4、职能Competency是指人事物机构所应有的作用从人的职能角度讲，是指一定职位的人完成其职务的能力指事物的职能，一般等同于事物的功能机构的职能一般包括机构所承担的职权作用等内容社会学家，从斯宾塞起。

5、competence的反义词是incompetenceincompetency competence 英 #39k#594mp#618t#601ns美 #39kɑmp#618t#601nsn 能力，胜任权限作证能力足以过舒适生活的收入 例句The party#39s flat。

6、胜任素质能力模型Competency Model 又叫 素质模型 COMPETENCY 即“素质资质才干”等，是指驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，它反映的是可以通过不同方式表现出员工的知识技能个性与内驱力等，能力是判断一个人。

7、competency nthe quality of being adequately or well qualified physically and intellectually 具备体力或脑力的资质，资格 ability npossession of the qualities especially mental qualities required to do something or。

8、胜任能力是从西方发展而来的一个概念，英文叫做Competency，它与我们通常所说的“能力”有所区别，这个能力更多指知识和技能，比如“积极进取”按照我们过去的理解可能认为不应该属于能力之列，但按照胜任能力的定义，它却是核心。

9、人力资源管理的新趋势之一是其在能力方面的发展这一概念对于初学汉语的人而言容易被混淆，因为在汉语中，“capability”指能力，“competency”也是指能力，两个词的意思是相同的即使在英语中，人们也常常运用这两个词来。

10、大隐于市为您解答 1前者倾向于本身拥有的能力 后者倾向欲具备的资格，比如法律上作证的能力资格 2人们可以研究每个收留的文化发展跨文化能力，如临界和反思性思维和知识的灵活性develop intercultural competencies 培养。

11、职能部门是指组织中对下属单位具有计划组织指挥权力的部门根据是否具有行政指挥权，职能部门可分为两种类型，一种是职能制多线制，即职能部门具有向下级单位下达工作任务或工作指令的权力，比较典型的是政府的组成部门。

12、职能Competency，指的是一组知识技能，行为与态度的组合，能够帮助提升个人的工作成效，进而带动企业对经济的影响力与竞争力分为以下几种 可以让公司产生创新的产品与延伸市场占有率能够为公司的客户创造利益，创造。

13、一市场营销部 概述驱动潜在客户认知企业与产品价值，从而购买产品的职能任务主要职能 1市场研究分项职能 2价格调节分项职能 3产品表达分项职能 4促销活动分项职能 5渠道建设分项职能。

14、1973年，麦可利兰博士在美国心理学家杂志上发表了一篇文章“Testing for Competency Rather Than Intelligence”在文章中他引用了大量的研究结果，说明滥用智力测验来判断个人能力的不合理性并通过事例说明人们主观上认为。

15、能力素质模型Competency Model是从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式工作方法操作流程著名的心理学家哈佛大学教授大卫麦克里兰David McClelland博士是。

16、competency能力素质，指在任务或情景中表现的一组行为ability，capacity指能力的大小skill指做事情的技巧引证解释 吕氏春秋·适威“民进则欲其赏，退则畏其罪，知其能力之不足也”史记·李斯列传。

17、并认为在知识经济时代，应该提倡“知识本位”或“素质本位”其实，这是对“能力本位”的误解，在“能力本位教育”CBE，Competency Based Education的形成发展过程中，有关“能力”内涵的理解，已经经历了从“职业技能”。